採用情報

会社見学やインターンシップをご希望の方は、
どうぞ気軽にご連絡ください。
随時ご案内しています。

モノづくり×未来を
支える、技術者へ。

中部オートメでは、次世代のモノづくりを共に担う新しい仲間を募集しています。
あなたの好奇心やひらめきが、世界を動かす技術へと変わる場所。モノづくりの真の喜びを、私たちと一緒に分かち合いましょう。

あなたのアイデアを
カタチに!

募集
要項

仕事内容どの職種にも共通した魅力あり!

  • ・ものづくりの達成感が感じられる。
  • ・毎日の経験が、成長につながる。
  • ・違う職種もチャレンジ可能。

ものづくり・機械設計スタッフ

ロボット機械のアイデアを考え、図面を作成する仕事です。
パソコンを使って、機械の図面を作成します。
先輩社員と一緒に、機械のアイデアを考えます。
完成した機械の組み立てや動作確認もします。
最初は、先輩社員と一緒に、機械の組み立てを経験しながら、
パソコン操作も覚えて、少しづつ設計の知識を身に付けていきます。
自分のアイデアで設計した機械が、実際に目の前で動きます。

プログラム・電気設計スタッフ

ロボット機械を動かす仕事です。 ロボットや機械を動かすためのプログラムを作成します。
パソコンを使って、電気の図面を作成します。
ロボット機械の配線やプログラムをチェックし、動作確認をします。
最初は、先輩社員と一緒に、機械の組み立てや配線を経験しながら、
少しずつプログラムや設計の知識を身に付けていきます。
自分で作成したプログラム通りに、実際に目の前で機械が動きます。

組立・調整スタッフ

ロボット機械を組み立てる仕事です。
図面を見ながら部品を取り付けたり、配管をつないだり、
完成した機械が正しく動くかを確認します。
最初は、先輩社員と一緒に、
工具の使い方や部品の名前を覚えるところからスタートします。
自分が組み立てたロボット機械が、自分で調整した通りに、
実際に目の前で動きます。

入社後のステップ

【1年目】まずは基礎から

道具の名前を覚えたり、先輩のサポートをしながら機械の構造や全体像を学びます。

【3年目】一人前の担当者へ

簡単な装置の設計や組立を一人で任せてもらえるようになります。自分のアイデアが形になる楽しさを実感できる時期です。

【10年目】頼れるリーダーへ

高度な技術を身につけ、プロジェクト全体のリーダーとして、お客様への提案や後輩の指導を行います。

一日の流れ

例:エンジニア(設計・製造)の一日

※職種によって内容が異なります。

08:30 出社・朝礼
09:00 午前業務:それぞれの担当ユニット(設計CAD・組立・配線)に分かれ、集中して作業を行います。
12:00 昼休憩:昼食をとり、しっかりリフレッシュ。午後の作業に向けて英気を養います。
13:00 午後業務:午前の続きに加え、他部署との打ち合わせや、完成した装置の動作チェック・微調整を繰り返します。
17:30 退社:作業エリアを清掃し、進捗を報告して業務終了。基本的には定時で退社し、プライベートの時間へ。

先輩社員の声

  • 責任重大なポジション、
    精一杯努めています

    キカイ設計 / 山本さん
    詳細を見る
  • 目標は組付精度の向上と
    機械加工の上達です

    組立チューニング / 渡邉さん
    詳細を見る
  • 自分の思い通りに
    装置が動作した時は
    達成感があります

    デンキ設計 / 河村さん
    詳細を見る

募集要項詳細は外部ページの高校生向け就職情報サイト「高チャレTV」にて
ご案内しています。

「高チャレTV」を見る

新卒採用

職種
機械設計/電気設計/組立調整
給与
最新の求人票でご案内しています。
勤務地
三重県多気郡明和町(転勤なし)
求める人物像
仲間を大切にできる方。ものづくりに少しでも興味がある方。
人の役に立つことや、工夫しながら取り組むことに、楽しさを感じられる方。
学科不問。
その他
詳細は、最新の求人票にてご案内しています。
完全週休2日制(一部、会社カレンダーによる)
昇給:年1回/賞与:年2回(例年実績1.4~3.0ヶ月分)
各種手当:家族手当、技能手当、役職手当

中途採用

職種
機械設計/電気設計/組立調整/営業 
給与
最新の求人票でご案内しています。
勤務地
三重県多気郡明和町(転勤なし)
求める人物像
仲間を大切にできる方。ものづくりに少しでも興味がある方。
人の役に立つことや、工夫しながら取り組むことに、楽しさを感じられる方。
学科不問。(実務経験をお持ちの方は、気軽にお知らせください。)
その他
詳細は、最新の求人票にてご案内しています。
完全週休2日制(一部、会社カレンダーによる)
昇給:年1回/賞与:年2回(例年実績1.4~3.0ヶ月分)
各種手当:家族手当、技能手当、役職手当
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